工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有化學(xué)、化工、電池、材料、冶金等相關(guān)理論知識(shí)；
4、熟悉日常辦公軟件使用技能、具備較強(qiáng)寫(xiě)作技能；
5、掌握CAD平面制圖，SolidWorks、Pro/E、CAD等軟件使用優(yōu)先
工作內(nèi)容：
1、挖掘可申請(qǐng)專利的技術(shù)方案，審核專利申請(qǐng)文件以及審查意見(jiàn)答復(fù)；
2、負(fù)責(zé)專利檢索及專利技術(shù)專項(xiàng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)技術(shù)分析等；
3、優(yōu)化專利維護(hù)管理流程，負(fù)責(zé)專利文檔、數(shù)據(jù)管理工作，協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)；
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系建設(shè)與維護(hù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪酬

綜合薪酬6-8k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、2年以上鋰電池動(dòng)力類(lèi)、儲(chǔ)能類(lèi)PACK生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)儲(chǔ)能類(lèi)電池PACK生產(chǎn)組裝工藝較為熟悉，能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)線的排拉，瓶頸工位的優(yōu)化調(diào)整；
3、熟悉儲(chǔ)能PACK生產(chǎn)線的設(shè)備、測(cè)試儀、檢驗(yàn)儀、工裝治具的使用和管理；
4、熟悉動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉激光機(jī)、電池綜合測(cè)試儀、BMS綜合測(cè)試儀的使用；
6、能夠根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、制定生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、成本控制、品質(zhì)控制等；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池PACK生產(chǎn)部工作的安排、調(diào)配、跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PACK生產(chǎn)線產(chǎn)能的規(guī)劃統(tǒng)計(jì)并歸檔入系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員紀(jì)律的管理，人員的培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)線7S的落實(shí)和審查；
5、負(fù)責(zé)PACK生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)、重點(diǎn)設(shè)備操作人員的培訓(xùn)；

薪酬

綜合薪酬10-20k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制。以上崗位入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、3年以上鋰電池動(dòng)力類(lèi)、儲(chǔ)能類(lèi)PACK工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的試產(chǎn)到量產(chǎn)的技術(shù)工藝指導(dǎo)和過(guò)程優(yōu)化；
3、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件和CAD繪圖軟件制作SOP和工裝治具圖紙；
4、熟悉動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉激光機(jī)、電池綜合測(cè)試儀、BMS綜合測(cè)試儀的使用
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)工商儲(chǔ)能模組生產(chǎn)線工藝的編制和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工藝文件（SOP）的編寫(xiě)、下發(fā)和存檔；
3、試產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的總結(jié)以及改善跟進(jìn)；
4、對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行合理評(píng)估和建議，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)入量產(chǎn)；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的需求評(píng)估、維護(hù)保養(yǎng)、操作指導(dǎo)和操作規(guī)程的定制

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制。以上崗位入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲；
2、3年以上鋰電池動(dòng)力類(lèi)、工商儲(chǔ)能類(lèi)PACK研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，方形鋁殼類(lèi)電池的PACK結(jié)構(gòu)有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用CREO（或SOLIDWORK）、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件，有仿真分析能力優(yōu)先；
5、熟悉動(dòng)力電池、工商儲(chǔ)能電池行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
6、對(duì)鋰電池前沿技術(shù)、市場(chǎng)產(chǎn)品信息有一定了解
工作內(nèi)容：
1、新項(xiàng)目導(dǎo)入與評(píng)審；
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、分析和DFMEA資料的輸出；
3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議的主導(dǎo)和設(shè)計(jì)的優(yōu)化改善；
4、產(chǎn)品組裝原件2D/3D圖紙的輸出；
5、樣品物料結(jié)構(gòu)件的打樣、跟進(jìn)，樣品制作和測(cè)試的指導(dǎo)、協(xié)助；
6、BOM/圖紙的編寫(xiě)和受控下發(fā)，對(duì)試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行改善；
7、產(chǎn)品確認(rèn)書(shū)的編制、客戶承認(rèn)的跟蹤和歸檔，結(jié)構(gòu)類(lèi)物料的承認(rèn)和歸檔；

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、儲(chǔ)能電池行業(yè)系統(tǒng)集成工作2年以上，熟悉工商儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試、組成；
2、熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)PCS/EMS/BMS工作邏輯，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)集成調(diào)試工作；
3、電子或者軟件編程專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
4、善于溝通能夠承擔(dān)項(xiàng)目跟進(jìn)工作
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)工商儲(chǔ)能EMS控制系統(tǒng)的調(diào)試、測(cè)試和驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)工商儲(chǔ)能PCS/EMS/BMS/冷卻/消防等系統(tǒng)硬件設(shè)備的選型；
3、做事認(rèn)證負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

薪酬

綜合薪酬10-20k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、5年以上PACK儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ；
2、熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程與國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能和動(dòng)力電池市場(chǎng)；
3、有叉車(chē)、農(nóng)用車(chē)、低速車(chē)等市場(chǎng)客源的優(yōu)先；
4、年齡30-35歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，能用英語(yǔ)和客戶溝通優(yōu)先；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
6、對(duì)鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認(rèn)證需求有一定了解，具有一定的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，法律知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和分析；
2、開(kāi)拓客戶資源，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整合及利用；
3、做好市場(chǎng)策劃、維護(hù)客戶關(guān)系；
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況，對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、合同簽訂，項(xiàng)目回款；
6、銷(xiāo)售合同等商務(wù)材料管理及歸檔；
7、配合相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，確?？蛻魸M意度；
8、完成部門(mén)總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

薪酬

綜合薪酬10-15k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、3年以上PACK儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電池行業(yè)知名公司任職、有客戶資源優(yōu)先 ；
2、熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程與國(guó)內(nèi)外儲(chǔ)能和動(dòng)力電池市場(chǎng)；
3、有叉車(chē)、農(nóng)用車(chē)、低速車(chē)等市場(chǎng)客源的優(yōu)先；
4、年齡25-30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，能用英語(yǔ)和客戶溝通優(yōu)先；
5、語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
6、對(duì)鋰電池PACK產(chǎn)品出口流程和出口認(rèn)證需求有一定了解，具有一定的國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，法律知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和分析；
2、開(kāi)拓客戶資源，對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整合及利用；
3、做好市場(chǎng)策劃、維護(hù)客戶關(guān)系；
4、跟蹤訂單執(zhí)行情況，對(duì)工作過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、合同簽訂，項(xiàng)目回款；
6、銷(xiāo)售合同等商務(wù)材料管理及歸檔；
7、配合相關(guān)部門(mén)，推進(jìn)和監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，確?？蛻魸M意度；
8、完成部門(mén)總監(jiān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

薪酬

綜合薪酬5-8k，具體面談

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、懂得前端網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，即HTML，DIV+CSS，JavaScript，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等優(yōu)先
2、會(huì)網(wǎng)站制作，會(huì)寫(xiě)代碼
3、具有3年及以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)，掌握各種SEO技術(shù)方案并且有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供以往優(yōu)化成功案例
4、擅長(zhǎng)使用網(wǎng)站分析工具進(jìn)行網(wǎng)站存在問(wèn)題分析
5、擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)推廣、自媒體等文章撰寫(xiě)，了解網(wǎng)絡(luò)推廣語(yǔ)言
6、擅長(zhǎng)拍攝、航拍、剪輯視頻
7、同步具備抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
8、善于學(xué)習(xí)，能夠同步協(xié)助公司淘寶企業(yè)店和阿里店鋪的運(yùn)營(yíng)
9、具有較強(qiáng)的表達(dá)和理解能力、公關(guān)和溝通能力
10、由于國(guó)內(nèi)外的推廣不一樣，若國(guó)外也需要做推廣，則需要同時(shí)具備國(guó)外內(nèi)推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣優(yōu)化，提升網(wǎng)站質(zhì)量及關(guān)鍵詞搜索排名。制定推廣計(jì)劃并對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)，通過(guò)監(jiān)控優(yōu)化賬戶達(dá)成部門(mén)制定的增長(zhǎng)及ROI指標(biāo)；負(fù)責(zé)百度SEM投放，優(yōu)化及分析，管理篩選廣告關(guān)鍵詞，信息流，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化，投放設(shè)計(jì)，創(chuàng)意優(yōu)化，關(guān)鍵詞排名監(jiān)控；
2、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控，研究競(jìng)品策略，提出合理調(diào)整。負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和信息流等效果類(lèi)廣告投放；實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)
3、每天數(shù)據(jù)分析，把控推廣賬號(hào)預(yù)算，維護(hù)百度競(jìng)價(jià)，善于分析數(shù)據(jù)調(diào)整賬戶；對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行有效評(píng)估并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略；針對(duì)惡意點(diǎn)擊，流量下降，效果不穩(wěn)定能給出合理意見(jiàn)
4、負(fù)責(zé)協(xié)助SEO相關(guān)工作對(duì)接與驗(yàn)證
5、按日、周、月、季度、半年度及年度導(dǎo)出并分析數(shù)據(jù)報(bào)告，為部門(mén)決策提供建議。對(duì)接每日數(shù)據(jù)咨詢量及跟進(jìn)反饋
6、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、目標(biāo)群體、行業(yè)競(jìng)品洞察，尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，并協(xié)同其他部門(mén)，將增長(zhǎng)點(diǎn)落地實(shí)施執(zhí)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
7、主導(dǎo)關(guān)鍵詞挖掘、關(guān)鍵詞排名優(yōu)化、站群建設(shè)和數(shù)據(jù)分析；觀測(cè)分析并利用搜索引擎最新的算法變化調(diào)整網(wǎng)站優(yōu)化方向
8、管理公司阿里和淘寶企業(yè)店賬戶
9、運(yùn)營(yíng)公司抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等自媒體
10、配合公司日常拍攝、視頻剪輯工作安排；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

薪酬

綜合薪酬5-8k，具體面談。

待遇

職能崗位雙休8小時(shí)工作制；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、20-45歲；
2、中專以上，機(jī)電一體化或機(jī)械專業(yè)；
3、有三年或以上機(jī)自動(dòng)設(shè)備機(jī)電維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)。有新能源電芯制做經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、廠內(nèi)設(shè)備調(diào)試、安裝。配合生產(chǎn)車(chē)間維保設(shè)施，設(shè)施常規(guī)管理。

薪酬

綜合薪酬4-6k，具體面談

待遇

生產(chǎn)崗位前期白班，后期隨生產(chǎn)排班；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。

工作內(nèi)容及要求

任職要求：
1、熟悉動(dòng)力電池組、儲(chǔ)能電池組制作工藝；
2、能夠獨(dú)立操作相關(guān)制樣設(shè)備；
3、善于溝通和協(xié)調(diào)工作，服從工作安排。
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成新項(xiàng)目樣品制作；
2、能夠獨(dú)立使用和調(diào)試焊接設(shè)備，老化設(shè)備和電子測(cè)試設(shè)備；
3、對(duì)新項(xiàng)目樣品提出優(yōu)化改善措施，記錄物料使用規(guī)格

薪酬

綜合薪酬5-7k，具體面談

待遇

生產(chǎn)崗位前期白班，后期隨生產(chǎn)排班；入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，有加班費(fèi)，餐費(fèi)補(bǔ)貼，中夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)金，外地員工住房補(bǔ)貼等，過(guò)節(jié)禮金，過(guò)節(jié)禮品等福利。